Saturday, March 19, 2011

Reisen nach Kanada, aber... Sein Sie sollten kanadischer Resident?

Warum werden kanadischer permanenter Resident? Das ist eine Frage, die Sie bereits wundern sich vielleicht, die vor allem, wenn Sie etwas Forschung getan haben, in was der Prozess erfordert. Es ist nicht einfach, eine ständige Bewohner, nachdem alle zu werden.

Plus, es gibt andere Optionen zur Verfügung, wenn Sie möchten arbeiten oder studieren in Kanada. Kurzfristige, vorübergehende Visa sind für Arbeiter und Studenten, die es ihnen ermöglichen, Leben und arbeiten in Kanada ausgestellt.

So werde warum ein permanent Resident? Die Antwort ist einfach: Sie müssen mehr Rechte.

Wenn Sie eine ständigen Wohnsitz in Kanada werden, haben Sie Anspruch auf die meisten Sam e Rechte und Privilegien als ein kanadischer Staatsbürger. Unten ist eine Liste von ein paar dieser Rechte:-Sie sind berechtigt, Behandlung und gleichen Schutz gleich.

-Sie haben Anspruch auf bestimmte Rechte, wie z. B.; werden davon ausgehen unschuldig bis zum Beweis der schuldig, mit einem Interpreter im Gerichtssaal, falls notwendig, einen Rechtsanwalt haben bereitgestellt werden.

-Sie haben das Recht, betreten und verlassen von Kanada, wie Sie für richtig halten, plus können Sie frei von Provinz, Provinz.

-Sie können arbeiten und studieren überall Sie in Kanada auswählen (Sie können nicht einige Hochsicherheits-Regierungspositionen, jedoch halten.)

Während die meisten dieser Regeln auch für temporäre kanadische Einwohner gelten, gibt es einige sozialer Dienst-Leistungen, die nur oder in erster Linie helfen sollen, ständige Einwohner und Bürger von Kanada.

Diese Vorteile beinhalten, sind aber nicht beschränkt auf, die folgenden: - Kanada Kind Tax Benefit (GKKB) – für Familien mit Kindern unter dem Alter von 18, die als ein mit niedrigem Einkommen haben, die kanadische Regierung bietet steuerfreie Monatszahlungen, Cover Aufwendungen zu helfen.

-Alter, garantierte Einkommen Supplement, Plan für Sicherheit und Kanada Pension – alle drei dieser Programme bieten finanziellen Unterstützung für die Arbeitnehmer nach Rentenalter – derzeit 65 Jahre erreichen. Um förderfähig zu sein, haben Sie für bestimmte Residency Anforderungen und an das System von Steuerzahlungen in Kanada beigetragen zu haben. Jedoch, qualifizieren sich die ständigen Bewohner für mindestens Teilzahlungen aus dieser Programme.

-Universal Health Care – Notwendigste Krankheitskosten werden über das kanadische universal health-care-Programm abgedeckt. Diese Kosten beinhalten Besuche Notaufnahme, Impfungen, jährlichen Prüfungen.

-Kostenlose Bildung – alle Kinder unter 18 Jahren haben Anspruch auf eine kostenlose Bildung in kanadischen öffentlichen Schulsystem.

-Mutterschafts- und Elternurlaub – In Kanada, erhalten die berufstätiger Eltern Zeit aus, wenn ein neues Baby geboren oder angenommen. Frauen können bis zu 12 Monate des Mutterschaftsurlaubs und erhalten 50 bis 65 % ihres normalen Einkommens. Teilweise bezahlte Elternzeit ist auch verfügbar für bis zu 35 Wochen. Ein Elternteil kann alle 35 Wochen dauern oder beide Eltern können die Zuteilung von Zeit (i. e. ein Elternteil dauert 20 Wochen während der anderen 15 Wochen dauert) aufgeteilt. Um Elternurlaub werden, müssen Sie in Kanada mindestens 600 Stunden gearbeitet haben.

All diese Vorteile und noch mehr werden Ihnen zur Verfügung, wenn Sie eine ständigen Wohnsitz in Kanada sind.

Darüber hinaus gibt wird ein permanenter Einwohner Ihnen die Möglichkeit, ein kanadischer Staatsbürger nach nur drei Jahren Leben und arbeiten in Kanada zu werden.

Sobald Sie ein Bürger werden, können Sie für politische Office ausgeführt, werden an politischen Aktivitäten beteiligt und wählen. Sie können auch Duell-Bürgerschaft, pflegen, also Sie nicht Staatsbürgerschaft in Ihrem Heimatland aufzugeben, nur um in den Genuss der kanadische Staatsbürgerschaft müssen.


No comments:

Post a Comment